激荡企业之魂，争做岗位先锋 —— 新浦京广州举行首届企业文化与制度知识竞赛
发布时间：2018-09-13为提高员工对企业文化及规章制度的认识，全面提升新浦京人的职业道德素养。9月13日，新浦京广州举行了首届新浦京机器人企业文化与制度知识竞赛。
比赛采用笔试形式，设置多种题型，包括单项、多项选择题以及情景模拟题，全面考察员工公司员工手册、新浦京人十标准以及新浦京人思想行为规范等内容的认识和理解。
赛前，综合办公室组织人员编制试题库，并通过讨论、提前演练等方式确保题目的规范和全面。比赛过程中，参赛员工在遵守考试规则的前提下各显神通，轻松答题，整个赛场安静有序。赛后，综合办随即组织试卷编制小组进行改卷评分及交叉复查，确保评判的准确性、公平性。评卷结果显示，大部分员工能理解并熟记相关企业文化和规章制度，其中，员工宋灯成绩领先获得比赛第一名，刘梦琪获得第二名，郑灿杰、张惠钧并列第三名。
企业文化与规章制度是企业不可或缺的组成部分，是员工创造力及执行力的精神来源，是企业领导者的决策依据，也是团队建设的重要支柱。本次知识竞赛是一次对企业精神文化精髓的解读，激荡企业之魂，争做岗位先锋，相信通过比赛的方式，我们能够引领新浦京人朝着更加积极的道路不断前进和成长，切实成长为优秀新浦京人、时代排头兵。
